Gültig für alle kostenpflichtigen Abos (ArbeitsHub Börse, Selbstständigkeit, Ultra, Arbeitgeber) – ohne aktives Abo ist keine Nutzung der Tools möglich.
Diese AGB gelten für alle kostenpflichtigen Abonnements ("ArbeitsHub Börse", "ArbeitsHub Selbstständigkeit", "ArbeitsHub Ultra", "ArbeitsHub Arbeitgeber"), die über Joel Lampka, Johannes Brahms Str. 39, 45772 Marl (siehe Impressum) ("Anbieter") angeboten werden. Die kostenlosen Grundfunktionen von ArbeitsHub unterliegen nicht diesen AGB, da hierfür kein Vertrag zustande kommt.
Der Vertrag kommt zustande, indem du über den Checkout-Button auf der Seite Preise & Pläne ein Abo auswählst und den Bestellvorgang über unseren Zahlungsdienstleister Stripe abschließt. Mit Abschluss der Zahlungsdaten und Bestätigung gibst du ein verbindliches Angebot ab, das durch die Freischaltung deines Zugangs angenommen wird.
Der genaue Funktionsumfang der jeweiligen Abo-Stufe ergibt sich aus der Darstellung auf der Seite Preise & Pläne zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses. Der Anbieter behält sich vor, den Funktionsumfang im Rahmen zumutbarer Weiterentwicklung anzupassen, ohne den Kernnutzen des jeweiligen Abos zu schmälern.
Es gelten die zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses auf Preise & Pläne angezeigten Preise inklusive der jeweils gesetzlich geltenden Umsatzsteuer (soweit anwendbar). Die Zahlung erfolgt monatlich im Voraus über den Zahlungsdienstleister Stripe. Sofern eine kostenlose Testphase angeboten wird, wird das Abo nach deren Ablauf automatisch kostenpflichtig verlängert, es sei denn, du kündigst vorher.
Die Abos laufen auf unbestimmte Zeit und sind monatlich zum Ende der jeweiligen Abrechnungsperiode kündbar. Die Kündigung kann per E-Mail an kontakt@arbeitshub.com erfolgen. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.
Die Tools auf ArbeitsHub (Generatoren, Rechner, Buchhaltungs-Übersicht etc.) unterstützen bei administrativen Aufgaben, ersetzen jedoch keine Rechts-, Steuer- oder sonstige fachliche Beratung. Für die inhaltliche Richtigkeit der mit den Tools erzeugten Dokumente (Rechnungen, Verträge, Anschreiben etc.) bist du als Nutzer:in selbst verantwortlich. Der Anbieter haftet nicht für mittelbare Schäden, die aus der Nutzung der Tools entstehen, soweit gesetzlich zulässig.
Es gilt die Datenschutzerklärung.
Änderungen dieser AGB werden bestehenden Abonnent:innen rechtzeitig vorab mitgeteilt. Widersprichst du nicht innerhalb einer angemessenen Frist, gelten die Änderungen als angenommen; auf dieses Widerspruchsrecht wird bei der Mitteilung gesondert hingewiesen.
Es gilt deutsches Recht unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. Sollte eine Bestimmung dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
Mit aktivem "Selbstständigkeit"-, "Ultra"- oder "Arbeitgeber"-Abo kannst du Kontakte knüpfen, Nachrichten austauschen und (als Freelancer:in) Honorar-Jobs durchsuchen bzw. (mit Arbeitgeber-Abo) Honorar-Jobs ausschreiben. Für diese Bereiche gelten zusätzlich die folgenden Regeln.
Job-Anzeigen müssen echte, seriöse Angebote sein und den geltenden Gesetzen entsprechen (u. a. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – keine diskriminierenden Ausschreibungen). Nachrichten dürfen nicht zur Belästigung, für Spam, Betrug, Phishing oder zur Werbung außerhalb des vereinbarten Zwecks genutzt werden. Angaben zur eigenen Person/Firma müssen wahrheitsgemäß sein.
Der Anbieter prüft Job-Anzeigen und Nachrichten nicht vor deren Veröffentlichung/Versand (siehe § 10 TMG im Impressum). ArbeitsHub ist ausschließlich Plattform zur Kontaktanbahnung und wird nicht Vertragspartei eines zwischen Auftraggeber:in und Freelancer:in zustande kommenden Auftrags. Für die Durchführung, Bezahlung oder Qualität eines auf diesem Weg vermittelten Auftrags übernimmt der Anbieter keine Haftung – die Zahlungsabwicklung zwischen den Parteien erfolgt eigenständig außerhalb von ArbeitsHub.
Job-Anzeigen, Nachrichten und Nutzer:innen können über die "Melden"-Funktion in der App gemeldet werden. Bei begründeten Meldungen oder eigener Kenntnisnahme eines Verstoßes kann der Anbieter betroffene Inhalte entfernen und im Wiederholungs- oder Schwerefall den Zugang zu Netzwerk/Nachrichten/Job-Börse einschränken oder das Nutzerkonto sperren.
Du hast das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsschlusses.
Um dein Widerrufsrecht auszuüben, musst du uns (Joel Lampka, Johannes Brahms Str. 39, 45772 Marl, Telefon: 01797359716, E-Mail: kontakt@arbeitshub.com) mittels einer eindeutigen Erklärung (z. B. per Post versandter Brief oder E-Mail) über deinen Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Du kannst dafür das unten stehende Muster-Widerrufsformular verwenden, das ist aber nicht vorgeschrieben.
Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass du die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absendest.
Wenn du diesen Vertrag widerrufst, erstatten wir dir alle Zahlungen, die wir von dir erhalten haben, unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurück, an dem die Mitteilung über deinen Widerruf bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das du bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt hast, es sei denn, mit dir wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart.
Hast du verlangt, dass die Nutzung des Abos während der Widerrufsfrist beginnen soll, so hast du uns einen angemessenen Betrag zu zahlen, der dem Anteil der bis zu dem Zeitpunkt, zu dem du uns von der Ausübung des Widerrufsrechts unterrichtest, bereits erbrachten Leistung im Vergleich zum Gesamtumfang des Vertrags entspricht.
(Wenn du den Vertrag widerrufen willst, fülle dieses Formular aus und sende es zurück.)